Après avoir successivement travaillé dans l’industrie lourde, la mode, la cosmétique, l’hôtellerie Palace, à la fois aux Etats-Unis, en Thaïlande et en France, Aldina évolue dans l’industrie du bien-être, de l’hôtellerie et du luxe depuis 20 ans.
En charge des concepts et stratégies bien-être pour le groupe Accor depuis plus de 15 ans, elle parcours le monde et s’enrichit de nouvelles cultures et traditions. Lors de ses voyages professionnels elle adapte les stratégies opérationnelles en fonction de la destination, du marché local, sans oublier de s’adapter aux différents profils managériaux. En cela, elle défini toujours une approche sur mesure.
Aldina a également présidé SPA-A, la Fédération des Professionnels du Spa & Bien-être jusqu’en septembre 2020 et, monté une Charte Qualité à destination des spa hôteliers et spa urbains. Dans ce cadre de cette charte, la Fédération a établi un partenariat avec l’ADEME et Betterfly Tourism de manière à piloter un registre de bonnes pratiques en matière de développement durable et responsable. Dans le cadre de son mandat, Aldina a également Présidé la commission AFNOR ST02 « Spa de bien-être » : la première norme pour concevoir et faire fonctionner ces établissement de manière optimale, disponible depuis le 7 février 2014.
Le bien-être est également un chemin de vie, sa mission est de le rendre accessible à tous. C’est la raison pour laquelle elle est Ambassadrice Global Wellness Day Badge copyright contour France et Ambassadrice de l’Association Bleu Blanc Cœur.
C’est à l’âge de 50 ans qu’elle devient également professeur de Yin Yoga, Yoga facial et formatrice en psychologie positive.
Au sein de son entreprise, elle est Présidente de la section Yoga & Bien-être et propose des cours aux collaborateurs chaque mois. Une façon de contribuer activement à la concrétisation du « bien-être au travail ».
Par ailleurs, elle participe à une série de podcasts sur le bien-être au travail.
En effet, cet événement leur permettra d’acquérir des connaissances approfondies en matière de santé physique, psychologique et émotionnelle, afin de mieux gérer la synergie de leurs équipes et d’anticiper les risques liés au mal-être postpandémique.
Les entreprises d’aujourd’hui doivent composer avec de nouvelles notions telles que le « sens de la cohérence » et « l’utilité du but », qui favorisent un meilleur fonctionnement humain et renforcent la symbiose au sein des groupes. Une étude menée par Harvard et le MIT a d’ailleurs démontré que le bonheur au travail rend les employés 31 % plus productifs, deux fois moins malades, six fois moins absents, neuf fois plus loyaux et 55 % plus créatifs.
Face à ces constats, le bien-être au travail est devenu l’un des enjeux majeurs des entreprises du monde entier.
Pour améliorer la productivité générale, créer une culture d’entreprise forte, réduire l’absentéisme et les accidents de travail, diminuer le turnover et attirer des talents, il est indispensable de prendre en compte la qualité de vie des salariés. Certaines entreprises ont déjà saisi l’importance de l’accompagnement thérapeutique et du développement personnel pour surmonter les difficultés liées à l’élément humain, en particulier en matière de détresse psychologique. Le Salon International du Bienêtre et de la Nutrition sera donc un rendez-vous incontournable pour toutes celles qui souhaitent investir dans le bien-être de leurs collaborateurs. Enfin, il est à noter que les entreprises désireuses d’acheter des pass pour leurs employés peuvent bénéficier d’un achat groupé en contactant directement les organisateurs du salon. Un moyen astucieux de favoriser la participation et l’implication de tous les membres de l’organisation à cet événement d’envergure internationale.
Prioriser l’élément humain dans sa dimension d’être entier en mettant en avant des professionnels de renom et des exposants triés sur le volet pour aider les visiteurs à se ressourcer, se détendre et trouver leur équilibre physique, mental et émotionnel.
Conscientiser la dimension tripartite physique, psychologique et émotionnelle de la santé humaine en proposant des conférences sur des sujets variés allant de la gestion du stress à l’alimentation équilibrée, en passant par l’importance du sommeil réparateur
Vulgariser le paradigme du sens de la vie en le faisant connaître au public par des spécialistes passionnés, bien formés et informés à travers des ateliers pratiques animés par des praticiens spécialisés tels que des séances de yoga, de méditation, de massages et de soins énergétiques.
Institutionnaliser les pratiques alternatives, en complément de la médecine conventionnelle, pour une meilleure santé en proposant des exposants qui présenteront les dernières techniques corporelles et énergétiques, les produits naturels et biologiques, les compléments alimentaires, les équipements et outils innovants pour le bien-être et la nutrition.
Nous proposons quatre formules de sponsoring pour répondre à vos besoins et budget. Chaque formule offre une exposition croissante, des avantages exclusifs et une option pour ajouter des stands de différentes tailles.
• Stand de 45 m2
• Opportunité de prise de parole dans un format de conférence pendant 2 heures
• Insertion du logo de la société ainsi qu’un produit ou service de son choix sur tous les supports de communication du salon (programme, page web, réseaux sociaux, bannière au cours des conférences, sur le badge, visualisation du logo minimum 10 fois lors du salon)
• Insertion du logo sur le photocall de l’événement
• Insertion du logo de l’entreprise ou de l’une de ses marques dans toute la communication presse : dossier de presse, communiqué et kit de presse.
• Insertion du logo dans l’ensemble des newsletters post-événement.
• Insertion du logo de l’entreprise ou de l’une de ses marques dans toute la communication presse : dossier de presse, communique et kit de presse.
• conférence de presse…
• Accès gratuit au SIBEN pour 40 collaborateurs de l’entreprise
• Espace de stand de 30 m2
• Opportunité de prise de parole dans un format de conférence pendant 30 minutes
• Insertion du logo de la société ainsi qu’un produit ou service de son choix sur tous les supports de communication du salon (programme, page web, réseaux sociaux, bannière au cours des conférences, sur le badge, visualisation du logo minimum 10 fois lors du salon)
• Insertion du logo sur le photocall de l’événement
• Insertion du logo de l’entreprise ou de l’une de ses marques dans toute la communication presse : dossier de presse, communiqué et kit de presse.
• Insertion du logo dans l’ensemble des newsletters post-événement. conférence de presse…
• Accès gratuit au SIBEN pour 20 collaborateurs de l’entreprise
• Espace de stand de 15 m2
• Insertion du logo de la société ainsi qu’un produit ou service de son choix sur tous les supports de communication du salon (programme, page web, réseaux sociaux, bannière au cours des conférences, sur le badge, visualisation sur écran du logo minimum 10 fois lors du salon)
• Insertion du logo de l’entreprise ou de l’une de ses marques dans toute la communication presse : dossier de presse, communiqué et kit de presse.
• Espace de stand de 10 m2
• Insertion du logo de la société ainsi qu’un produit ou service de son choix sur tous les supports de communication du salon (programme, page web, réseaux sociaux, bannière au cours des conférences, sur le badge, visualisation du logo minimum 10 fois lors du salon)
Veuillez remplir le formulaire ci-dessous afin de vous inscrire en tant que sponsor.
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Résidence la corniche, Rte d’Azemmour, Casablanca
Octobre 12-13, 2024
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